Във връзка с изпълнението на проект „Грижа в дома в община Поморие“, Административен договор за предоставяне на БФП № BG05SFPR002-2.001-0215-C01 по по процедура чрез директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05SFPR002-2.001 „Грижа в дома“, финансирана от Европейския социален фонд плюс чрез Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027.
Описание на длъжността:
- Извършва рехабилитационни и физиотирапевтични процедури по домовете на потребителите, на база предварително изготвен план за рехабилитация и преглед при медицински специалист за назначения;
- Извършва процедури, масажи и различни видове манипулации с или без помощта на предоставени му уреди;
- Дава насоки на потребители за самостоятелна рехабилитация;
- Участва в мобилната работа на екипа;
- Участва в изготвянето и актуализирането на индивидуалните оценки на потребителите;
- Поддържа пълни досиета на потребителите, с които работи; създава и поддържа база данни на потребителите по отделните дейности и предоставените им услуги по проекта;
- Участва в периодични срещи с останалите специалисти, включени в дейностите по проекта, с цел съвместна работа, подобряване на прилаганите методи и други;
- Участва в комисии (включително при определяне на потребителите на услугите и оценките на техните специфични потребности), анкети и др.
Изисквания към кандидатите за заемане на длъжността:
а) образование:
- минимална образователно-квалификационна степен– професионален бакалавър/бакалавър
- специалност „Рехабилитация”/” Кинезитерапия” /„Ерготерапия” или друга релевантна
б) минимален професионален опит – не се изисква, но е предимство.
в) компютърни умения – Microsoft Word и Excel;
г) изисквания и компетентности: комуникативност, издръжливост на напрегната работа и стрес, ориентираност към потребителя; умения за работа в екип; лидерски умения; мотивация за работа; отговорност; всеотдайност; психологическа нагласа за работа с лица с увреждания.
д) задълбочено познаване законодателството в областта на социалната сфера, както и съотносимата подзаконова нормативна уредба, актуалните Методики и етични правила в тази област.
Необходимите документи, които кандидатите следва да представят за участие:
- Заявление за участие (по образец);
- Копия от документи за придобитото образование и допълнителни квалификации (ако кандидата притежава допълнителни квалификации);
- Копие от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (ако е приложимо като изискване за съответната длъжност);
- Автобиография (свободен текст);
- Пълномощно (в оригинал), ако документите не се подават лично от кандидата.
- Декларация за съгласие за ползване на лични данни
Документите за участие следва да се подават лично от всеки кандидат или чрез пълномощник в срок до 31.05.2023 г. в сградата на Община Поморие, ул. „Солна” № 5 , Център за административно обслужване, Деловодство всеки работен ден от 08:30 до 12:30 и от 13:00 до 17:00 часа.
При подаване на документите, кандидатите могат да се запознаят и с примерна длъжностна характеристика за длъжността.
Начин на провеждане на подбора
Подборът ще се проведе на два етапа – по документи и интервю-събеседване.
До участие в интервю-събеседване се допускат само лица, представили всички необходими документи и отговарящи на посочените изисквания за длъжността.
Интервюто-събеседване ще включва въпроси от областта на: законодателството в областта на социалната сфера и съотносимата подзаконова нормативна уредба, актуалните Методики в тази област, както и въпроси от областта на професионалната компетентност за длъжността.
Трудово правоотношение – с одобрените кандидати ще се сключи срочен трудов договор за срока на действие на проекта (до 01.05.2024г.), но не повече от 12 месеца, считано от датата на сключване на трудовия договор.
Списъците и други съобщения във връзка с подбора се обявяват на официалната страница на Община Поморие (http://pomorie.bg) и във фоайето на Община Поморие, ул. „Солна”№ 5.
гр. Поморие
18.05.2023 г.
Този документ е създаден в рамките на проект BG05SFPR002-2.001-0215-C01 „Грижа в дома в Община Поморие“, който се осъществява с финансовата подкрепа на програма „Развитие на човешките ресурси” 2021-2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд плюс. Община Поморие носи цялата отговорност за съдържанието на настоящия документ, и при никакви обстоятелства не може да се приеме като официална позиция на Европейския съюз или на Министерството на труда и социалната политика.
