ОБЯВЛЕНИЕ

            ОБЩИНА ПОМОРИЕ със седалище и административен адрес гр. Поморие, ул. Солна № 5, тел 0596 22004 и ел. пощаmayor@pomorie.bg на основание  чл. 90, ал.1 от Кодекса на труда и Заповед № РД – 16 -947 от 01.06.2026г. на Кмета на Община Поморие

ОБЯВЯВА

конкурс за длъжността 1 бр. старши юрисконсулт в Дирекция „Приходи, местни данъци и туризъм“ („ПМДТ“) при Община Поморие, по трудово правоотношение със срок на изпитване 6 (шест) месеца в полза на Община Поморие;

1. Описание на длъжността:

Старши юрисконсултът оказва правна помощ при издаване на административни актове, съгласува административни актове, изготвя наказателни преписки, окомплектова документация във връзка с обжалване на издадени наказателни постановления и индивидуални административни актове. Изготвя становища по жалби на граждани, относно дейността на дирекцията и др.  и представлява директора на дирекция „ПМДТ“ пред съда по административно наказателни административни производства.

2. Размер на основното месечно възнаграждение определено за длъжността: 1000,00 € (хиляда евро)
3. 3. Изисквания за заемане на длъжността:

3.1. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността

– образование: висше юридическо образование;

– минимална образователно-квалификационна степен: магистър;

– професионален опит минимум 1 година;

– други: придобита юридическа правоспособност;

– да не са налице ограниченията по чл.107 а от Кодекса на труда;

3.2. Допълнителните изисквания за длъжността са:

– Добра компютърна грамотност, включително много добро ниво в използването на Microsoft Office продукти, умения за работа със специализиран софтуер;

– Познаване и прилагане минимум на следните нормативни актове: Закон за местното самоуправление и местната администрация, Закон за местните данъци и такси, Данъчно – осигурителен процесуален кодекс; Закон за административните нарушения и наказания, Административно процесуален кодекс и др.

– Личностни умения и компетентности: Умения за анализиране и разглеждане на проблемите в дълбочина, познаване и ползване на нормативните актове; Умения за изграждане и поддържане на добри отношения вътре и извън администрацията, познаване на правилата на администрацията и административната среда; Умения за ясна и целенасочена комуникация по служебни въпроси с адекватна детайлизация и подбор на аргументи; Умения за дефиниране и разясняване на краткосрочните и дългосрочни цели на администрацията; постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания.

4.Начин на провеждане на конкурса:

4.1. Първи етап – По документи, допускане до участие (Проверка на представените от кандидатите документи за съответствието им с изискванията за заемане на длъжността);

4.2. Втори етап – Провеждане на тест;

4.3. Трети етап – Интервю – събеседване

*До участие до интервю ще се допускат само кандидатите, представили всички необходими документи, и достигнали резултат минимум 20 (двадесет) правилни отговори от 25 (двадесет и пет) въпроса на теста.

Допуснатите до този етап кандидати ще бъдат уведомявани чрез писмено съобщение, включително чрез електронна поща, ако кандидатите са посочили такива, за датата, мястото и часа на провеждането му.

Оценяването от представянето на интервюто се извършва по скала от 1 до 5. Най-ниска оценка единица.

5. Кандидатите за участие в конкурса да представят следните документи:

– Заявление за участие в конкурс – Приложение № 1;

– Копие от документ за придобита образователно-квалификационна степен;

– Копие от документи, удостоверяващи продължителността на изискуемия професионален опит;

– Декларация от лицето (по образец), за неговото гражданство, че е пълнолетно, че не е поставено под запрещение, че не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и че не е лишено по съответен ред от правото да заема длъжността – Приложение № 2;

– Декларация-съгласие за обработване на лични данни при подбор-Приложение № 3;

– Автобиография;

Всички копия на документи следва да са ясни и четливи и се заверяват от кандидата с гриф „Вярно с оригинала” и се подписват.

На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност.

6. Място и срок за подаване на документите за участие:

Документите по т. 5 да се подават в „Центъра за административно обслужване” в общинска администрация Поморие, ул. „Солна” № 5, гише № 1 в едномесечен срокслед публикуване на обявата на официалния сайт на Община Поморие www.pomorie.bg , всеки работен ден от 8.30 часа до 17.00 часа.

При подаване на документите, кандидатите могат да се запознаят и с примерна длъжностна характеристика за длъжността.

Кандидатите подават документите лично или чрез пълномощник, който представя пълномощно с нотариална заверка на подписа, съгласно чл. 18, ал. 2 от АПК.

Документите по т. 5 може да се подават и по електронен път на електронната поща на общината – mayor@pomorie.bg, като в този случай заявлението и декларациите (по образец) следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Образци на документи за участие в конкурса могат да се изтеглят от www.pomorie.bg или получат на място в Център за административно обслужване в Община Поморие с адрес гр. Поморие, ул. „Солна” № 5.

Списъци или други съобщенията във връзка с конкурса ще се обявяват  на – табло за обяви и съобщения в„Центъра за административно обслужване” в общинска администрация Поморие, както и в сайта на община Поморие.

Обявлението за конкурса да се публикува в местния печат, на интернет страницата на Община Поморие, на специализиран сайт или портал за търсене на работа и да се постави на информационното табло в „Центъра за административно обслужване” в общинска администрация Поморие, ул. „Солна” № 5, на което да се поставят и списъците с кандидатите и други съобщения, свързани с конкурса.

/п/

Иван Алексиев

Кмет на Община Поморие

 

За още новини и предстоящи събития се присъединете към Община Поморие – актуални новини във Viber.