З А П О В Е Д
№ РД-16-910/06.06.2020 г.
На основание чл. 44, ал. 2, във връзка с чл. 44, ал. 1, т. 3 от Закона за местното самоуправление и местната администрация,
НАРЕЖДАМ:
Да се проведе подбор чрез конкурсно начало за длъжността „Директор“ на детска градина „Веселушко” с филиал „Слънчо“ – гр. Поморие.
- Описание на длъжността:
Заемащият длъжността „Директор” на детска градина ръководи образователния процес в институцията в съответствие с държавната политика в областта на образованието и планира, организира, координира, контролира и отговаря за цялостната административно-управленска и финансова дейност на детската градина.
- Минимални изисквания за заемане на длъжността:
2.1. Образование – висше, образователно-квалификационна степен „бакалавър“ или „магистър“;
2.2. Професионално направление – да притежават специалност от професионално направление „педагогика“ с професионална квалификация „детски и начален учител” и/или „педагог” и/или „учител” с допълнителна квалификация „детски учител”.
2.3. Професионален опит – 5 години учителски трудов стаж.
2.4. Да са български граждани;
2.5. Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер, независимо от реабилитацията;
2.6. Да не са поставени под запрещение;
2.7. Да не са лишавани от право да упражняват професията;
2.8. Да не страдат от заболявания и отклонения, които застрашават живота и здравето на децата, определени с Наредба № 4 от 2016 г. за заболяванията и отклоненията, при които не може да се заема длъжност на педагогически специалист;
- 3. Необходими документи за участие в конкурса:
3.1. Заявление за участие в конкурса, адресирано до Кмета на Община Поморие, с посочени професионални мотиви за заемане на длъжността.
3.2 Професионална автобиография (европейски формат).
3.3.Документ за придобита образователно-квалификационна степен, учителска правоспособност и допълнителна квалификация. (копие).
3.4. Документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка или друг документ, удостоверяващ трудов и осигурителен стаж (копия).
3.5. Карта за предварителен медицински преглед, включително за липсата на заболяванията по чл. 2 от Наредба № 4 от 2016 г. за заболяванията и отклоненията, при които не може да се заема длъжност на педагогически специалист /оригинал/.
3.6. Удостоверение, че кандидатът не се води на диспансерен учет за психично заболяване.
3.7. Свидетелство за съдимост (копие).
3.8. Други документи за образование и квалификация, в т.ч. компютърни умения, владеене на чужд език и др., ако кандидатът притежава такива (копия).
- Документите по т. 3 следва да се подават лично или чрез упълномощен представител в 30-дневен срок от публикуването на обявата за конкурса, до 09.07.2020 г. включително, в Центъра за административно обслужване на Община Поморие – партерен етаж, ул. „Солна” № 5 , гише №1, всеки работен ден от 9.00 ч. до 12.00 ч. и от 13.00 ч. до 16.30 ч.
При подаване на документите, на кандидата или на пълномощника се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност.
Заявления, подадени след изтичане на посочения срок, не се регистрират.
- Начин на провеждане на конкурсната процедура:
Конкурсът за заемане на длъжността „директор” на детска градина се провежда в три етапа:
5.1.Първи етап – Допускане по документи
5.2.Втори етап – Допуснатите кандидати следва да представят „Програма за управление и развитие на дейността на детската градина през следващите 3 /три/ години“, подписана от кандидата, в обем до 10 страници, поставена в запечатан, непрозрачен и надписан с името на кандидата плик.
Програмата да съдържа:
– цел;
– задачи, дейности, приоритетни области, очаквани резултати в управлението, контрола и финансовото осигуряване на детската градина;
– етапи на реализация.
5.3. Трети етап – Събеседване с кандидата
Етап 2 и 3 се провеждат в един ден, в сградата на Общинска администрация гр. Поморие.
- В седемдневен срок от провеждане на събеседването комисията да изготви и да ми представи протокол за класиране на кандидатите.
- С одобрения кандидат да се сключи срочен трудов договор по реда на чл. 68, ал. 1, т. 3, със срок за изпитване 6 (шест) месеца в полза на работодателя, при спазване изискванията на чл. 107а от КТ.
- Граници на основната месечна заплата, определена за длъжността: 1340.00 лева до 1466.00 лева.
- Обявлението за подбора чрез конкурсна процедура да се обяви на официалната интернет страница на Община Поморие – www.pomorie.bg и на информационното табло в административната сграда на Община Поморие, с адрес: гр. Поморие, ул. „Солна” № 5.
- Списъците и други съобщения във връзка с провежданетода се обявяват на официалната интернет страница на Община Поморие и информационното табло.
Контрол по изпълнение на заповедта да се осъществи от Тони Митев – секретар на Община Поморие.
Препис от настоящата заповед да се връчи на главен експерт „Човешки ресурси” и служителя, посочен да осъществява контрол по нея за сведение и изпълнение.
ИВАН АЛЕКСИЕВ /п/
Кмет на Община Поморие
За още новини и предстоящи събития се присъединете към Община Поморие – актуални новини във Viber.
