Във връзка с провеждането на конкурс за длъжността стажант – одитор в звено „Вътрешен одит“ при Община Поморие, конкурсната комисия, определена със Заповед № РД-16-1491/14.08.2024 г. на Кмета на Община Поморие, реши:
І. Допуска до конкурс следните кандидати:
1.Ваня Георгиева Яланджиева
2.Павлина Пенева Пенева
3.Анна Янчева Гочева
Посочените кандидати следва да се явят на 10.09.2024 г. от 10:00 часа в сградата на Общинска администрация – Поморие, с адрес гр. Поморие, ул. „Солна“ № 5, в Зала № 2, за решаване на тест. Тестът включва 30 /тридесет/ затворени въпроса с един възможен верен отговор. Всеки верен отговор носи 1 /една/ точка.
Тестът включва въпроси, които са съставени въз основа на:
- Закон за вътрешния одит в публичния сектор;
- Наръчник за вътрешен одит (утвърден със Заповед № ЗМФ 184/06.03.2020г. на министъра на финансите);
- Закон за финансовото управление и контрол в публичния сектор;
- Закон за местното самоуправление и местната администрация;
- Закон за администрацията,
- Закон за публичните финанси;
- Закон за счетоводството.
Кандидатът се счита за издържал теста при постигане на минимален резултат от 21 /двадесет и една/ точки.
Интервюто с издържалите теста кандидати ще се проведе на 10.09.2024 г. от 14:00 часа в сградата на Общинска администрация – Поморие, с адрес гр. Поморие, ул. „Солна“ № 5, в Зала № 2. По време на интервюто членовете на конкурсната комисия ще задават въпроси на кандидатите, чрез които да установяват в каква степен кандидатът притежава професионалните и деловите качества, необходими за изпълнението на длъжността. Всеки член на комисията преценява качествата на кандидата въз основа на неговите отговори по 5-степенна скала. Оценката на всеки кандидат от интервюто е средноаритметична от оценките на членовете на комисията. Минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал интервюто е 4 (четири), а максималния резултат е 5 (пет) по петобалната система.
Коефициентите, с които се умножават резултатите на кандидатите са, както следва:
– резултат от теста – коефициент 3;
– резултат от интервюто – коефициент 5.
ІI. Не се допускат до конкурс следните кандидати:
Няма недопуснати кандидати.
Янчо Илиев /П/
Председател на конкурсната комисия
__________________________________________________________
Въз основа на проведено заседание на конкурсната комисия, назначена със Заповед № РД-16-1491 от 14.08. 2024 г. на Кмета на Община Поморие и в съответствие с Протокол № 1/14.08.2024 г. на Комисията, се прие
СИСТЕМА
за определяне на резултатите и условията за провеждане на конкурса
за длъжността стажант – одитор в звено „Вътрешен одит“ при Община Поморие
- Комисията изготвя три различни варианта на тест със затворени въпроси с един възможен верен отговор.
- Броят на въпросите в теста е 30 (тридесет).
- За всеки верен отговор се присъжда 1 (една) точка. Максимален брой точки 30 (тридесет). Минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал теста е 21 (двадесет и една) точки.
Тестът включва въпроси, които са съставени въз основа на:
- Закон за вътрешния одит в публичния сектор;
- Наръчник за вътрешен одит (утвърден със Заповед № ЗМФ 184/06.03.2020г. на министъра на финансите);
- Закон за финансовото управление и контрол в публичния сектор;
- Закон за местното самоуправление и местната администрация;
- Закон за администрацията,
- Закон за публичните финанси;
- Закон за счетоводството.
- След обявяване на началото на провеждането на конкурса един от кандидатите изтегля чрез жребий един от вариантите на тест и го обявява на всички кандидати.
- Продължителността за решаване на теста е 1 (един) астрономически час.
- Проверката на теста ще се извърши от цялата комисия, веднага след приключване работата на кандидатите. Неверните отговори се отбелязват по недвусмислен начин. Тестовете се подписват от проверилите ги членове на комисията.
- Кандидатите, постигнали резултат над минималния, ще бъдат уведомени чрез писмено съобщение или електронна поща за датата, мястото и часа на провеждане на интервюто.
- Коефициентите, с които се умножават резултатите на кандидатите са, както следва:
– резултат от теста – коефициент 3;
– резултат от интервюто – коефициент 5.
- На интервюто всеки член на комисията преценява качествата на кандидата въз основа на неговите отговори по 5-степенна скала и попълва формуляр съгласно приложение № 5 от НПКПМДСл. като преди интервюто кандидатите подписват формулярите за оценка.
- Оценката на всеки кандидат от интервюто е средноаритметична от оценките на членовете на комисията.
- Минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал интервюто е 4 (четири), а максималния резултат е 5 (пет) по петобалната система.
- Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, получени при теста и от интервюто, умножени с коефициентите по т. 8.
- Окончателните резултати на кандидатите се оформят във формуляр съгласно приложение № 8 от НПКПМДСл.
- Въз основа на проведения конкурс комисията класира от първо до трето място кандидатите с най-висок окончателен резултат, който е получен при провеждането на конкурса, за което съставя протокол.
- В десетдневен срок от провеждането на конкурса, комисията представя на органа по назначаването протокол за проведения конкурс и всички документи на класираните кандидати.
- В срока по т. 15 класирането на кандидатите от първо до трето място се обявява на интернет страницата на Община Поморие при спазване на изискванията за защита на личните данни. Всички кандидати се уведомяват по електронна поща или писмено, като им се изпраща извлечение от протокола на комисията, който отразява резултатите от проведения конкурс.
ПРЕДСЕДАТЕЛ НА
КОНКУРСНАТА КОМИСИЯ /П/
