ОБЯВА ЗА РАБОТНО МЯСТО ДЕТЕГЛЕДАЧ – 1 БРОЙ
Община Поморие, в качеството си на Бенефициент по Административен договор за предоставяне на БФП №BG05M9OP001-2.049-0001-С01/11.10.2019 по проект „Активно приобщаване с оглед насърчаване на равните възможности и социалното включване на семейства с деца и младежи с увреждания на територията на община Поморие”, процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ № BG05M9OP001-2.049, МИГ Поморие – Мярка 10 “Активно приобщаване, включително с оглед насърчаване на равните възможности и активното участие и по-добрата пригодност за заетост”, финансирана от оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд и в изпълнение на изпълнение на Дейност №1 „Предоставяне на подкрепящи услуги за семейства с деца с увреждания и младежи с увреждания” и Дейност №3 „Местни социални дейности за социално включване”.
УДЪЛЖАВА СРОКА ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИ ЗА СВОБОДНО РАБОТНО МЯСТО
на длъжността „Детегледач”- 1 (един) брой:
І. Изисквания за заемане на длъжността при провеждане на подбора:
Детегледач – 1 (един) брой
Описание на длъжността:
- Извършва дейности, свързани със санитарно-хигиенните изисквания в Центъра.
- подпомага цялостното обгрижване и обслужване на децата и работата в група под ръководството на специалист;
- участва в периодични срещи с останалите специалисти, включени в дейностите по Проекта, с цел съвместна работа, подобряване на прилаганите методи и други;
- участва в предоставянето на подкрепящи услуги за насърчаване физическото, социалното, емоционално и познавателно развитие на децата и лицата с увреждания;
- при необходимост участва в комисии (включително при определяне на потребителите на услугите и оценките на техните специфични потребности), анкети и др.;
Изисквания към кандидатите за заемане на длъжността:
- образование:
– минимална образователно-квалификационна степен – Средно образование;
– специалност – не се изисква
- минимален професионален опит – не се изисква, но ще се счита за предимство
- компютърни умения – не се изискват;
- изисквания и компетентности: комуникативност, издръжливост на напрегната работа и стрес, ориентираност към потребителя;
ІІ. Необходимите документи, които кандидатите следва да представят за участие:
- Заявление за кандидатстване по образец
- Копия от документи за придобитото образование и допълнителни квалификации (ако кандидата притежава допълнителни квалификации);
- Копие от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (ако е приложимо като изискване за съответната длъжност);
- Автобиография (свободен текст);
- Пълномощно (в оригинал), ако документите не се подават лично от кандидата.
- Декларация по образец
ІІІ. Начин на провеждане на подбора
Подборът ще се проведе на два етапа – по документи и интервю-събеседване.
До участие в интервю-събеседване се допускат само лица, представили всички необходими документи и отговарящи на посочените изисквания за длъжността.
Интервюто-събеседване ще включва въпроси от областта на законодателството в областта на социалната сфера, съотносимата подзаконова нормативна уредба, актуалните Методики в тази област, както и въпроси от областта на професионалната компетентност за длъжността.
ІV. Документите по т. ІІ следва да се подават лично от всеки кандидат или чрез пълномощник в срок до 27.02.2020 г. в сградата на Община Поморие, ул. „Солна” № 5, Център за административно обслужване, Деловодство всеки работен ден от 08:30 до 12:30 и от 13:00 до 17:00 часа.
При подаване на документите, кандидатите могат да се запознаят и с примерна длъжностна характеристика за длъжността.
Трудово правоотношение – с одобрения кандидат ще се сключи срочен трудов договор за срока на действие на Проекта (до 11.09.2021 г.), но не повече от 18 месеца, считано от датата на сключване на трудовия договор.
Списъците с допуснатите до втори етап кандидати и други съобщения се обявяват на официалната страница на Община Поморие (http://pomorie.bg) и във фоайето на Община Поморие, ул. „Солна”№ 5.
Телефон за справки: 0889703053 – Валентина Димитрова – Ст. експерт „УП“
