Център за обществена подкрепа – гр. Поморие обявява свободно работно място за длъжността „Социален работник в социална услуга”
Длъжност, звено, териториално звено:
Социален работник в социална услуга, ОП „Социално обслужване” – Поморие, „Център за обществена подкрепа” – Поморие.
Специфични изисквания за заемане на длъжността:
Висше образование с придобита минимална образователно-квалификационна степен „Бакалавър” по специалност „Социални дейности” или друга сходна хуманитарна наука.
Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:
- провежда социална работа по методики според конкретния случай с деца и техните семейства, потребители на ЦОП – Поморие;
- изготвя индивидуална оценка на потребностите на потребителя на социални услуги;
- разработва индивидуални планове за подкрепа при предоставяне на социални услуги;
- осъществява социална работа по индивидуален случай на деца в риск и техните семейства;
- работи на терен и извършва мобилна социална работа;
- участва в разработване и провеждане на програми и обучения, свързани с деца, маргинални групи и др. потребители на социалната услуга в общността;
- консултира, обучава, придружава, посредничи и работи с деца в риск, в определени случаи и с деца със специални потребности, деца с противообществени прояви и техните семейства;
- попълва отчетна документация в досиетата на потребителите на социални услуги, свързана с проведените с тях дейности;
- изготвя доклади и отчетни форми за работата си;
- участва в процеса на социална интеграция, адаптация и придобиване на различни социални умения от детето и родителите;
- прилага в работата си основните законови и подзаконови нормативни актове от сферата на социалните услуги.
Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидата:
- да притежава опит в работата с деца в риск по смисъла на ЗЗД, деца със специални потребности и техните семейства;
- да умее да работи в екип;
- да умее да планира и подрежда задачите в работата си;
- да притежава много добра компютърна грамотност при работа с MSOffice – Word, Excel, др. продукти на Microsoft Office;
- опит в сферата се счита за предимство;
- сертификати, удостоверяващи придобити допълнителни умения и квалификации по основни направления.
Други условия:
- срочен трудов договор на основание чл. 68, ал.1, т.3 от КТ – за заместване на работник или служител, който отсъства от работа и във връзка с чл. 70 от КТ (срок на изпитание – 6 месеца в ползва на работодателя).
- транспортни разходи за пътуващи служители от други населени места извън гр. Поморие, от общината или извън нея до мястото им на месторабота се изплащат от работодателя на 85 % от стойността на билета, обявена от лицензирана транспортна фирма изпълняваща превоз на пътници от междуградския транспорт по съответната междуградска линия;
- основна заплата: 1493 лв;
- допълнителни възнаграждения: начисления върху основната заплата, клас прослужено време 1% на година професионален трудов стаж в сферата на социалните дейности + 3% СБКО;
- полагаем платен годишен отпуск: 34 дни
- работно време – 8-часов работен ден, при петдневна работна седмица, от 08:30 ч. до 17:00 ч. (обедна почивка от 12:30 ч.-13:00 ч.)
Начин за кандидатстване и подбор на кандидати:
- етап – подбор по документи (Европейски формат на автобиография и мотивационно писмо);
- етап – с допуснатите кандидати от първи етап се провежда интервю/събеседване.
Място и срок за подаване на документи:
ОП ”Социално обслужване” гр. Поморие, ул. „Солна” № 15,
ЧР – Антоанета Илиева, тел.: 0596/22351;
Управител ЦОП – Григор Йорданов: 0882420038;
Документи за кандидатстване се подават всеки работен ден от 08:30 ч. до 12:30 ч. и от 13:00 ч. до 17:00 ч. или на e-mail: cop_pm@abv.bg
Краен срок за подаване на документи: до 17:00 часа на 24.03.2025г.
За още новини и предстоящи събития се присъединете към Община Поморие – актуални новини във Viber.
