Конкурс за длъжността Началник отдел УТООС

О Б Я В Л Е Н И Е

            На основание чл. 10 а от Закона за държавния служител, и чл. 14 от Наредбата за провеждането на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители и Заповед № РД-16-161/03.02.2023 г. на Кмета на Община Поморие

ОБЯВЯВА КОНКУРС

            За длъжността: Началник отдел „Устройство на територията и опазване на околната среда“ към Дирекция „Строителство, устройство на територията, общинска собственост и управление на проекти“ при Община Поморие

            1.Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актова за заемане на длъжността:

• Образование: Висше;

            1.2. Образователно – квалификационна степен – бакалавър;

            1.3. Специалност – инженерна специалност в сферата на инфраструктурата и строителството, архитектура, строителство или геодезия;

            1.4. Професионален опит: 4 години;

            1.5. Минимален ранг за заемане на длъжността: ІII младши;

            1.6.  Други специфични изисквания за заемане на длъжността:

• Ориентация към резултати – постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания;
• Работа в екип – управление и участие в екипи, които работят в сътрудничество запостигане на обща цел;
• Фокус към клиента – осъществяване на дейността в съответствие с потребностите, интересите и очакванията на клиентите/потребителите на услуги или дейности;
• Комуникативна компетентност-ефективен обмен на информацията и ясно изразяване в устна и писмена форма;
•       Професионална компетентност професионални знания и умения, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.
• Управленска компетентност – планиране, организиране, координиране и контрол на дейността на звеното за осигуряване изпълнението на индивидуални и организационни цели.
• Дигитални умения – знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на дейността.

            1.7. Допълнително предимство:

            На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждането на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

2. Описание на длъжността:

– Ръководи методически, организационно и административно, включително планира, организира, контролира, координира и отчита дейността на отдел;

– Участва и подпомага оперативната дейност на Общинския експертен съвет по устройство на територията (ОЕСУТ);

– Организира комплексно проучване на постъпили заявления, сигнали и предложения на физическите и юридическите лица, отнасящи се до работата на отдел „УТООС“;

– Провежда и контролира действията по устройство на територията и опазване на околната среда;

 – Осъществява  и изпълнява определени с нормативни актове функции в областта на благоустройството, строителството, екологията

– Организира екологичната дейност на общината;

– Ръководи и контролира взаимодействието с други отдели;

– Ръководи и контролира взаимодействието със структури извън районната администрация, отнасящи се до работата на отдел „УТООС“.

Длъжностната характеристика е на разположение на кандидатите в сградата на Община Поморие, ул. „Солна” № 5, „Център за административно обслужване” гише № 1

3. Допускане до конкурса

3.1.Конкурстана комисия разглежда всяко постъпило заявление, като преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните и специфичните изисквания, които са предвидени за заемането на длъжността.

3.2. До участие в конкурса не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи или представените документи не съдържат посочената в наредба и приложенията ѝ информация или не удостоверяват изпълнението на изискванията за заемането на длъжността.

4. Начинът за провеждане на конкурса:

4.1. Конкурсът с допуснатите кандидати ще се проведе чрез:

– решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност – Общинска администрация Поморие;

– провеждане на интервю.

5. 5. Необходимите документи, които кандидатите за участие в конкурса, трябва да представят са:

            5.1. Заявление за участие в конкурса, съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС) по образец;

            5.2. Декларация от лицето по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС за неговото гражданство, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответния ред от правото да заема определена длъжност;

            5.3. Заверено копие от документ за придобита образователно-квалификационна степен. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

            5.4. Заверено копие на документ, удостоверяващ продължителността на професионален опит или придобит ранг като държавен служител (ако има такъв);

            5.5. Професионална автобиография;

            5.6. Заверени копия на други документи – за компютърни умения, сертификати и др. (ако притежава такива);

5.7. Уведомление за обработване на лични данни при провеждане на конкурс.

            Копията от представените документи трябва да са ясни и четливи, заверени от кандидатите с гриф „Вярно с оригинала” и подпис.

6. Размер на основната заплата определена за длъжността: Минималният размер на основната заплата, определена за длъжността е 780 лева, а максималният – 2 000 лева.

Индивидуалният размер на основата заплата се определя съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите Община Поморие.

7. Срок и място за подаване на документите:

        Документите се подават лично от всеки кандидат или чрез пълномощник в запечатан непрозрачен плик, върху който се изписва името на кандидата и длъжността, за която кандидатства, точен адрес и телефон за връзка. Документите се подават в сградата на Община Поморие, ул. „Солна” № 5, „Център за административно обслужване” гише № 1, в 14-дневен срок от датата на публикуването на обявлението. В случай, че крайният срок е неработен ден – срокът изтича в първия работен ден след него.

        Когато документите се подават чрез пълномощник се прилага и пълномощното по Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС.

        Документите може да се подават и по електронен път на еmail: mayor@pomorie.bg,  като в този случай заявлението по т.5.1. и декларацията по т.5.2.  от настоящото Обявление следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронен път на посочената от него електронна поща.

8.  Общодостъпно място, където ще се обявяват списъците или другите съобщения във връзка с провеждането на конкурса е официалния сайт на Община Поморие – pomorie.bg и информационното табло в сградата на Община Поморие.

Декларация за участие в конкурс по чл. 17, ал. 3, т. 1

Декларация при конкурси на държавни служители

Заявление по чл. 17 ал. 2 – приложение № 3 

ИВАН АЛЕКСИЕВ /П/

Кмет на Община Поморие