О Б Я В Л Е Н И Е
На основание чл. 10 а, ал.1 от Закона за държавния служител, и чл. 14 от Наредбата за провеждането на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители и Заповед № РД-16-475/29.03.2024 г. на Кмета на Община Поморие, Общинска администрация – Поморие
ОБЯВЯВА КОНКУРС
За длъжността: Главен вътрешен одитор в звено „Вътрешен одит“ при Община Поморие
- Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността.
Кандидатите е необходимо да отговарят на следните изисквания:
- да са дееспособни лица;
- да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер и да не са лишени по съдебен ред от правото да заемат съответната длъжност;
- да имат завършено висше образование и придобита образователно-квалификационна степен „бакалавър“ или „магистър” с професионално направление „Финанси”, „Икономика” и „Администрация и управление”;
- да имат най-малко две години стаж в областта на вътрешния или външния одит и присъден най-малко ІV младши ранг (притежаваният стаж дава предимство на кандидатите);
- да притежават сертификат „вътрешен одитор в публичния сектор”, издаден от министъра на финансите след успешно положен изпит по чл. 53 от ЗВОПС, или да притежават валиден международно признат сертификат за вътрешен одитор;
- да отговарят на изискванията по чл.7, ал.1 от Закона за държавния служител;
Кандидатите следва да притежават умения и способности за:
- Аналитична компетентност – събиране, обработване и анализ на информацията и предлагане на ефективни решения;
- Ориентация към резултати – постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания;
- Работа в екип – участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел;
- Комуникативна компетентност – ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма;
- Професионална компетентност – познаване на нормативните документи, свързани с длъжностните му задължения и дейността на общината;
- Дигитална компетентност – знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.
Допълнително предимство: Български граждани, преминали срочна служба в доброволния резерв, чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при постигнати равни крайни резултати / удостоверява се с удостоверение, което се прилага/.
- Описание на длъжността:
- Главният вътрешен одитор изпълнява служебните си задължения в съответствие с изискванията на Закона за вътрешен одит в публичния сектор (ЗВОПС), Международните стандарти за професионална практика по вътрешен одит, Етичния кодекс на вътрешните одитори, Статута на звеното за вътрешен одит в Община Поморие, утвърдената от министъра на финансите методология за вътрешен одит в публичния сектор, нормативната уредба и вътрешните актове на Община Поморие.
- Осъществява вътрешен одит по ЗВОПС на: всички структури, програми, дейности и процеси в Община Поморие, включително финансираните със средства от Европейския съюз; организациите, чиито ръководители са разпоредители с бюджет от по-ниска степен; търговските дружества с над 50 на сто общинско участие в капитала и търговските дружества, чийто капитал е собственост на тези дружества; лечебните заведения – търговски дружества със 100 на сто общинско участие в капитала, както и със смесено държавно и общинско участие, когато не е изградено самостоятелно звено за вътрешен одит.
- Проверява и оценява съответствието на дейността със законите, подзаконовите нормативни актове, вътрешните актове и договорите, надеждността и всеобхватността на финансовата и оперативната информация и създадената организация по опазване на активите и информацията, както и ефективността, ефикасността и икономичността на операциите и изпълнението на договорите и поетите ангажименти;
- Отговаря и пряко участва в одитната дейност на ЗВО в Община Поморие, чрез изпълнение на конкретни одитни ангажименти за даване на увереност и консултиране.
- Идентифицира и оценява рисковете по одитираните дейности и процеси, оценява адекватността и ефективността на системите за финансово управление и контрол, изразява независимо и обективно мнение за ефективността на контролните механизми на одитираната дейност/процес, въз основа на проверените от него факти и обстоятелства, попълва работни документи, изготвя одитен доклад, окомплектова го с доказателства към направените констатации, изводи и препоръки и го представят на ръководителя на ЗВО за проверка и одобрение.
Длъжностната характеристика е на разположение на кандидатите в сградата на Община Поморие, ул. „Солна” № 5, „Център за административно обслужване” гише № 1
- Допускане до конкурса
Конкурсната комисия разглежда всяко постъпило заявление, като преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните и специфичните изисквания, които са предвидени за заемането на длъжността.
До участие в конкурса не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи или представените документи не съдържат посочената в наредбата и приложенията ѝ информация или не удостоверяват изпълнението на изискванията за заемането на длъжността.
- Начин за провеждане на конкурса:
– решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност – Общинска администрация Поморие;
– провеждане на интервю.
- Необходимите документи, които кандидатите за участие в конкурса, трябва да представят са:
- Заявление за участие в конкурса, съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС) по образец;
- Декларация от лицето по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС за неговото гражданство, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответния ред от правото да заема определена длъжност;
- Заверени копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
- Заверено копие на документ, удостоверяващ продължителността на професионален опит или придобит ранг като държавен служител (ако има такъв);
- Професионална автобиография;
- Заверено копие на сертификат „вътрешен одитор в публичния сектор”, издаден от министъра на финансите след успешно положен изпит по чл. 53 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор, или да притежава валиден международно признат сертификат за вътрешен одитор;
- Заверени копия на други документи – за компютърни умения, сертификати и др. (ако притежава такива);
- Уведомление за обработване на лични данни при провеждане на конкурс.
Копията от представените документи трябва да са ясни и четливи, заверени от кандидатите с гриф „Вярно с оригинала” и подпис.
- Размер на основната заплата определена за длъжността:
Минималният размер на основната месечна заплата, определена за длъжността, определен за степен 1 на длъжностното ниво е 933 лв., а максималния – 1 800 лв., съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация. Индивидуалният размер на основата заплата се определя съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите Община Поморие.
- Срок и място за подаване на документите:
Документите се подават лично от всеки кандидат или чрез пълномощник в запечатан непрозрачен плик, върху който се изписва името на кандидата и длъжността, за която кандидатства, точен адрес и телефон за връзка. Документите се подават в сградата на Община Поморие, ул. „Солна” № 5, „Център за административно обслужване” гише № 1, в 14-дневен срок от датата на публикуването на обявлението. В случай, че крайният срок е неработен ден – срокът изтича в първия работен ден след него.
Когато документите се подават чрез пълномощник се прилага и пълномощното по Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС.
Документите може да се подават и по електронен път на еmail: mayor@pomorie.bg, като в този случай заявлението по т.5.1. и декларацията по т.5.2. от настоящото Обявление следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронен път на посочената от него електронна поща.
- Общодостъпно място, където ще се обявяват списъците или другите съобщения във връзка с провеждането на конкурса е официалния сайт на Община Поморие – www.pomorie.bg и информационното табло в сградата на Община Поморие.
ЗАЯВЛЕНИЕ ЗА УЧАСТИЕ В КОНКУРС
ДЕКЛАРАЦИЯ по чл.17 от НПКПМДС
ИВАН АЛЕКСИЕВ /П/
Кмет на Община Поморие